“Es importante que quede claro que desde el sector privado no hay una intención de que se elimine la cesantía, es muy relevante que se entienda”, redundó, en su participación en el programa El Sol de la Mañana del Grupo RCC Media.

Consideró que lo fundamental es el diálogo y la búsqueda de acuerdos, ya que lo ven como un tema integral, no con la intención de afectar un derecho del colaborador. Explicó que el objetivo de la conversación es encontrar una forma de adaptar la cesantía, vinculándola con la mejora salarial.

En ese sentido, informó que mañana estarán en el Senado, reunidos con la comisión de senadores que estudia el proyecto de reforma laboral, con la intención de mantener un diálogo abierto y franco para abordar todos los temas incluidos en esta reforma trascendental.

Celso Juan destacó la importancia de considerar que el 95% de las empresas en el país son micro y pequeñas, y que el 80% de ellas operan de manera informal, por lo que entiende que es significativo

discutir a fondo y profundizar en el diálogo, destacando que no hay razón para apresurar el proceso ni para tomar decisiones precipitadas.

Subrayó que no se puede considerar una reforma adecuada, que tendrá un impacto positivo en el desarrollo económico y el bienestar social en los próximos 20 años, si no se abordan temas clave como la informalidad y la mejora del salario real.