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La cantidad de empleados públicos en República Dominicana continúa en aumento. De acuerdo con los datos de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), la nómina estatal alcanzó 780,060 servidores hasta mayo de 2026, equivalente aproximadamente a uno de cada 15 habitantes del país.
El crecimiento refleja una tendencia sostenida durante los últimos años. Según el registro presentado, la cantidad de servidores públicos pasó de 363,076 en 2010 a 780,060 en 2026, lo que representa un aumento de más de 416 mil empleados en 16 años.
El cuadro muestra que el incremento más significativo de los últimos años ocurrió en 2026, cuando la nómina pública pasó de 744,271 empleados en 2025 a 780,060 en 2026, para un aumento de 35,789 servidores en un año.
Desde 2010, la nómina estatal ha mantenido una tendencia ascendente, con algunos períodos de reducción, como ocurrió en 2011 y 2021, pero con una expansión constante en el largo plazo.
Con una población estimada cercana a los 11 millones de habitantes, los más de 780 mil empleados públicos representan alrededor del 7 % de la población total.
Cuando se compara con la población económicamente activa, el peso aumenta: aproximadamente 14 % de los trabajadores ocupados pertenece al sector público.
Esto coloca a República Dominicana entre los países de América Latina con mayor proporción de empleados estatales respecto a su fuerza laboral.
El aumento de la nómina pública no solo implica mayor gasto en salarios, sino también obligaciones adicionales como seguridad social, regalía pascual, vacaciones, prestaciones laborales y compromisos futuros de pensiones.
Analistas económicos han advertido que un crecimiento sostenido del empleo estatal aumenta la presión sobre los recursos públicos, debido a que esos compromisos deben financiarse de manera permanente con los ingresos del Estado.
En términos simples: en 16 años la nómina pública pasó de 363 mil a 780 mil servidores.
