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El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Celso Juan Marranzini, afirmó este martes que la discusión sobre la cesantía laboral ha concentrado de manera excesiva el debate público en torno al proyecto de reforma al Código de Trabajo, dejando en segundo plano otros aspectos que, a su juicio, resultan fundamentales para modernizar el mercado laboral dominicano.
Marranzini sostuvo que el tema de la cesantía se ha convertido en una “bola de humo”, debido a que ha reducido la discusión a un solo punto, pese a que la propuesta legislativa contiene otros elementos que también deben ser revisados por los sectores involucrados.
El dirigente empresarial reiteró el llamado del sector privado a reabrir las conversaciones entre Gobierno, empleadores y trabajadores, con el propósito de alcanzar una reforma laboral consensuada y equilibrada.
Según explicó, durante el diálogo tripartito se habían acordado varios puntos que no fueron incorporados en el proyecto que actualmente cursa en el Congreso Nacional, razón por la cual entiende necesario revisar nuevamente el contenido de la iniciativa antes de su aprobación definitiva.
Marranzini señaló que entre los temas pendientes figuran aspectos técnicos vinculados a los procedimientos laborales, así como posibles modificaciones a las jornadas de trabajo, asuntos que, según indicó, requieren un análisis más profundo y responsable.
El presidente del Conep también consideró que cualquier cambio al Código de Trabajo debe ir acompañado de una revisión del sistema de seguridad social, debido a que ambos temas impactan directamente la competitividad, la generación de empleos y la protección de los trabajadores.
En ese sentido, planteó que la República Dominicana tiene ante sí una oportunidad importante para actualizar su legislación laboral y social, siempre que las decisiones se tomen con prudencia y tomando en cuenta la realidad del sector productivo y de los empleados.
Marranzini insistió en que el objetivo de la reforma debe ser encontrar un balance entre garantizar derechos laborales, estimular la creación de nuevos puestos de trabajo y reducir los niveles de informalidad que afectan al país.
El representante empresarial advirtió que una discusión limitada únicamente a la cesantía podría impedir que se aborden otros cambios necesarios para fortalecer el mercado laboral dominicano y responder a los desafíos actuales de la economía.
