Operadores de EGEHID denuncian 14 años sin reajuste salarial y falta de respuesta de la administración

El vocero de la comisión de operadores de la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), Anuel Díaz, denunció este lunes una serie de supuestas arbitrariedades, maltratos y desigualdades salariales contra el personal encargado de operar las centrales hidroeléctricas del país.

Durante una llamada al programa El Sol de la Mañana, Díaz aseguró que los operadores llevan más de 14 años sin recibir un reajuste salarial y que, pese a haber remitido comunicaciones al director de EGEHID, ingeniero Rafael Salazar, no han obtenido respuesta.

“Nosotros tenemos más de 14 años que no se nos toca los salarios ni con el pétalo de una rosa”, afirmó el representante de los trabajadores.

Díaz explicó que los operadores son los responsables de monitorear las centrales hidroeléctricas, sincronizar las unidades cuando son requeridas por el sistema, supervisar sus parámetros y ponerlas en funcionamiento conforme a las necesidades de generación eléctrica.

Indicó que actualmente existen 27 centrales hidroeléctricas en la República Dominicana y que el trabajo de los operadores resulta esencial para su funcionamiento.

Denuncia exclusión de las reclasificaciones

El vocero sostuvo que, a partir de 2020, la situación de los operadores se ha agravado debido a decisiones administrativas que, según denunció, los han dejado fuera de beneficios concedidos a otros departamentos de la institución.

Afirmó que distintas áreas de EGEHID fueron sometidas a procesos de reclasificación que implicaron incrementos salariales de entre un 80 % y un 110 %, pero que el Departamento de Operaciones fue excluido.

“Se han sometido todos los departamentos de la empresa a reclasificaciones que conllevaban salarios desde un 80 hasta un 110 %. El único departamento que fue reclasificado y dejado fuera por el mismo salario y despojado de su categoría por planta fuimos nosotros”, declaró.

Según Díaz, los operadores fueron además despojados de categorías que anteriormente se asignaban de acuerdo con la capacidad y las características de cada central.

Explicó que las plantas estaban organizadas en tres categorías y que los salarios variaban conforme al nivel de generación y responsabilidad de cada instalación. Sin embargo, alegó que esa estructura fue alterada sin un estudio técnico que justificara las nuevas diferencias.

“Han distorsionado la escala salarial sin ningún estudio técnico ni criterio justificativo”, manifestó.

Escalas diferentes por el mismo trabajo

Díaz afirmó que actualmente existen empleados que realizan las mismas funciones dentro de una misma planta, pero reciben salarios diferentes.

Puso como ejemplo a los operadores de turbina, cuyo salario nominal, según explicó, debería rondar los 48,000 pesos. No obstante, aseguró que algunos reciben 42,000, 35,000 e incluso 30,000 pesos mensuales.

“El operador de turbina de mi turno gana 30,000 pesos, óigase, haciendo el mismo trabajo”, indicó.

También señaló que los operadores de categoría tres perciben alrededor de 55,000 pesos, mientras otras posiciones se encuentran en escalas cercanas a los 50,000 y 51,000 pesos.

Para Díaz, esas diferencias demuestran que el organigrama y la estructura salarial de la institución han sido distorsionados.

“Se ha distorsionado el organigrama de la empresa, que es una herramienta de trabajo”, sostuvo.

Afirma que los nuevos empleados ingresan con retención salarial

El vocero denunció, además, que desde 2020 los operadores de nuevo ingreso son contratados con una retención del 30 % de su salario.

Aseguró que, con el paso del tiempo, a varios de esos empleados no se les ha completado el salario nominal correspondiente a la función que desempeñan.

“Todos los operadores de nuevo ingreso han ingresado con una retención de salario del 30 %, y esta es la fecha que todavía no se les ha completado el salario nominal que conlleva su puesto”, afirmó.

Díaz también sostuvo que recientemente los trabajadores fueron despojados del pago de horas extras, situación que se suma, según dijo, a la falta de reajustes y a las diferencias salariales existentes.

“La última decisión que ellos tomaron fue despojarnos de las horas extras”, denunció.

Comisión reclama ser recibida por Rafael Salazar

Díaz aclaró que el grupo que representa no constituye un sindicato, sino una comisión integrada por operadores que buscan ser recibidos por el director de EGEHID.

Afirmó que una comunicación respaldada por el 92 % de los operadores del país fue tramitada a través de la Dirección de Operaciones y depositada ante la administración.

Sin embargo, dijo que más de un mes después todavía no han recibido una respuesta.

“Hemos dirigido una carta hacia él, firmada por el 92 % de los operadores del país. La depositamos vía la Dirección de Operaciones y fue depositada donde el administrador. No hemos recibido respuesta”, expresó.

Según Díaz, también han enviado mensajes mediante personas cercanas al funcionario, incluyendo amigos personales y políticos, con el propósito de conseguir una reunión.

“Nosotros lo que queremos es que el administrador nos reciba. Nosotros le hemos mandado ya recados con amigos personales, con amigos políticos y de todo”, señaló.

• El vocero atribuyó al director de EGEHID la expresión de que “el dinero para el que se quiera ir está ahí”, pero que la empresa no dispone de recursos para aumentar los salarios.

“Él lo que dice es que el dinero para el que se quiera ir está ahí, pero que EGEHID no tiene dinero para aumentarle a nadie”, manifestó Díaz durante la llamada.

Denuncia amenazas y posibles represalias

El representante de los operadores afirmó que, luego de organizarse para presentar sus reclamaciones, algunos integrantes de la comisión comenzaron a recibir llamadas que interpretan como amenazas.

• También indicó que el presidente de la comisión fue citado por el área de Gestión Humana, lo que los trabajadores consideran una posible represalia por las denuncias y solicitudes realizadas.

“Estamos siendo maltratados y humillados por la administración. Nosotros nos sentimos ahora mismo en una situación de vulnerabilidad porque han comenzado a llamar a los compañeros con amenazas”, declaró.

• Agregó que la convocatoria al presidente de la comisión genera preocupación entre los operadores. “Entendemos que es una forma de retaliación hacia nosotros”, sostuvo.

Díaz insistió en que la principal solicitud del grupo es ser escuchado por la administración y que se revisen las condiciones salariales y laborales del personal de operaciones.

Los Operadores de la EGEHID convocaron a una concentración nacional por distintas reivindicaciones para este jueves 16 de julio.