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La Dirección General de Migración (DGM) anunció que, a partir de una nueva resolución, los permisos de trabajo temporales para extranjeros en República Dominicana solo podrán renovarse si están respaldados por un contrato laboral formal gestionado a través del Ministerio de Trabajo.
La medida busca reforzar el cumplimiento de la ley, mejorar la transparencia y dar mayor seguridad jurídica tanto a empleadores como a trabajadores. Además, elimina el uso de declaraciones juradas como sustituto de contratos laborales, ya que no están contempladas en la normativa vigente.
Los empleadores deberán informar a Migración cuando finalice el contrato para coordinar la salida del trabajador del país. También serán responsables de garantizar su repatriación. Asimismo, los trabajadores temporales solo podrán desempeñar labores formales acordes a su contrato, quedando prohibidas actividades como mototaxi, ventas ambulantes o mensajería.
